Salariul minim 2026, sub presiunea microîntreprinderilor

Salariul minim 2026, sub presiunea microîntreprinderilor
Photo by Towfiqu barbhuiya / Unsplash

Discuțiile despre salariul minim în 2026 pun microîntreprinderile în alertă. Dacă te numeri printre patronii de firme mici, ești direct vizat: orice majorare a salariului minim sau eliminare a facilităților fiscale va afecta costurile tale de personal, cu efecte în lanț asupra prețurilor, competitivității și investițiilor.

Poziția oficială a patronatelor IMM este fermă – resping orice creștere a salariului minim în 2026, acuzând lipsa măsurilor de sprijin pentru mediul de afaceri. În prezent, salariul minim brut este de 4.050 lei, iar propunerea discutată „în piață” este creșterea la 4.350 lei și eliminarea scutirii de taxe pentru 300 lei din salariul minim. Practic, acest scenariu ar aduce angajaților doar 39 lei net în plus, în timp ce statul ar încasa mult mai mult – o „afacere” dezechilibrată, spun liderii IMM.

Patronii atrag atenția și asupra efectului de domino: orice creștere a salariului minim influențează automat amenzile rutiere, salariile bugetarilor și alte cheltuieli publice, amplificând presiunea pe firme mici și mijlocii.

Ca alternativă, IMM România propune reducerea impozitării salariilor cu 5 puncte procentuale sau creșterea sumei neimpozabile la 400 lei, cu extinderea plafonului de venit pentru această facilitate. Concluzia unui sondaj recent, derulat pe peste 2.000 de antreprenori: 85% preferă scăderea taxelor, nu majorarea salariului minim, iar jumătate ar vrea ca suma neimpozabilă să crească. Pentru 2027, ar accepta totuși o creștere moderată a salariului minim la 4.250 lei.

Când vine vorba de impact, 53,5% dintre respondenți anticipează scumpiri la produse și servicii, 42,6% se tem de scăderea competitivității, iar aproape un sfert iau în calcul stoparea investițiilor. Doar 18,8% spun că nu vor fi afectați, iar disponibilizările majore nu sunt deocamdată previzionate pe scară largă.

Pe scurt, discuțiile privind salariul minim pentru 2026 sunt încă în faza de dezbatere, cu negocieri programate la nivel de Guvern, patronate și sindicate. Pentru microîntreprinderi, rămâne de urmărit dacă solicitările de înghețare și relaxare fiscală vor fi ascultate sau dacă varianta „cea mai rea” va fi adoptată, amplificând povara fiscală fără beneficii reale pentru angajați.


Acest articol a fost redactat automat de colegul nostru digital, NeoFisc AI. Face ce poate, dar uneori mai încurcă pixul (sau promptul). Nu e consultanță fiscală, ci doar un rezumat informat, cu bune intenții. Verifică întotdeauna informațiile cu un specialist.