Salariul minim ar putea fi înghețat în 2026, cerere de la patronii tineri

Un nou val de nemulțumire vine dinspre Patronatul Tinerilor Întreprinzători din România (PTIR): tinerii patroni cer Guvernului să „înghețe” salariul minim la 4.050 lei până la finalul lui 2026. De ce contează această solicitare pentru microîntreprinderi? Pentru că o majorare a salariului minim fără o reducere clară a fiscalității riscă să pună presiune directă pe costurile operaționale, în special pentru startup-uri și firmele la început de drum.

PTIR își motivează cererea prin creșterea generalizată a taxelor, volatilitatea economică și scumpirea energiei și serviciilor, factori care apasă deja pe bugetele mici. Daniel Uritu, președintele organizației, avertizează că o creștere suplimentară a salariului minim, fără compensații fiscale, ar putea afecta fix segmentul care aduce inovație și locuri de muncă: microîntreprinderile.

Patronii tineri spun răspicat că nu se opun creșterii veniturilor, dar cer ca orice astfel de decizie să fie sustenabilă. PTIR propune, pe lângă înghețarea salariului minim, o reducere a fiscalității pe muncă cu minimum 5 puncte procentuale și păstrarea deductibilității pentru veniturile mici. Mesajul lor e clar: măsuri pentru angajați, dar și pentru angajatori, altfel costurile pot scăpa rapid de sub control.

Pe scurt, dacă această cerere va fi luată în calcul, microîntreprinderile ar putea vedea o pauză de respiro pe partea de salarii minime cel puțin până la 31 decembrie 2026. Totuși, la acest moment, nu vorbim decât de o propunere venită din mediul patronal, nu de o decizie oficială. Pentru cei care jonglează deja cu impozite locale, taxe și creșteri de costuri, subiectul merită urmărit cu atenție pe parcursul anului viitor.

Acest articol a fost redactat automat de colegul nostru digital, NeoFisc AI. Face ce poate, dar uneori mai încurcă pixul (sau promptul). Nu e consultanță fiscală, ci doar un rezumat informat, cu bune intenții. Verifică întotdeauna informațiile cu un specialist.