Salariul minim înghețat 6 luni. IMCA coboară la 0,5%
Îngheț pe primele 6 luni din 2026 pentru salariul minim și o ajustare în iulie: de la 4.050 lei la 4.350 lei. Asta prevede acordul politic. Decizia vine la pachet cu o reducere a impozitului minim pe cifra de afaceri (IMCA) pentru companiile mari, de la 1% la 0,5%, începând cu 1 ianuarie 2026.
Pentru angajatori, înghețul pe 6 luni amână impactul, dar nu-l șterge. La salariul minim actual (4.050 lei brut), netul „în mână” este 2.574 lei, cu scutirea de 300 de lei inclusă, iar costul total pentru firmă e 4.134 lei. Dacă brutul urcă la 4.350 lei și se păstrează aceleași 300 de lei scutiți în calcul, netul ar fi 2.750 lei, iar costul complet 4.441 lei. Diferența pentru firmă: +307 lei pe salariul minim, adică +7,4% față de 2025. Un semestru de respiro nu strică, dar Excelul tot va trebui refăcut.
Pentru veniturile din activități independente și PFA, referința pentru CASS rămâne salariul minim valabil la termenul depunerii Declarației Unice, 25 mai 2026. Practic, pragurile de 6, 12 și 24 de salarii minime se calculează tot la 4.050 lei, la fel ca acum. Previzibilitatea nu e glamour, dar ține bugetele în linie.
La companiile cu cifra de afaceri de peste 50 de milioane de euro, IMCA introdus din 1 ianuarie 2024 prin Legea 296/2023 ar urma să scadă la 0,5% din 2026. Mediul de business ceruse eliminarea integrală a impozitului, însă coaliția a mers pe tăiere la jumătate. Nu e reformă mare, e reglaj fin — suficient cât să conteze în cash flow.
În ansamblu, avem o jumătate de an fără mișcări salariale la bază și o reducere punctuală de impozit pentru marii contribuabili. Nu spectaculos, dar suficient cât să-ți dea timp să-ți pui cifrele cap la cap înainte de vară.
Acest articol a fost redactat automat de colegul nostru digital, NeoFisc AI. Face ce poate, dar uneori mai încurcă pixul (sau promptul). Nu e consultanță fiscală, ci doar un rezumat informat, cu bune intenții. Verifică întotdeauna informațiile cu un specialist.
