Legea 64/2026 schimbă plata primei zile din concediu medical
Legea 64/2026, publicată în Monitorul Oficial pe 15 mai 2026 și aplicabilă de la 1 iunie 2026, aprobă OUG 91/2025 și modifică explicit regula privind prima zi din concediul medical pentru salariații firmelor și ai altor angajatori.
Regula de bază din OUG 91/2025 rămâne în vigoare pentru perioada 1 februarie 2026 – 31 decembrie 2027: indemnizația de asigurări sociale de sănătate se diminuează cu prima zi. Angajatorul suportă zilele 2–6, iar din FNUASS se plătește începând cu ziua a 7‑a până la vindecare. Pentru concediile suportate integral din FNUASS, prima zi nu se plătește.
Legea 64/2026 introduce însă categorii exceptate de la neplata primei zile. Pentru aceste situații, prima zi de concediu medical va fi plătită:
- pacienții cronici;
- persoanele incluse în programele naționale de sănătate;
- pacienții aflați în spitalizare de zi;
- urgențele medico-chirurgicale;
- concedii și indemnizații pentru maternitate;
- concedii și indemnizații pentru îngrijirea pacientului cu afecțiuni oncologice;
- concedii și indemnizații de risc maternal, acordate în condițiile OUG nr. 96/2003.
În plus, pentru un concediu medical acordat fără întrerupere pentru același episod de boală (sau complicațiile lui), diminuarea indemnizației cu o zi se aplică o singură dată, indiferent de câte certificate sunt emise.
OUG 91/2025 a introdus și verificări pe traseul concediilor medicale. Mecanismele de control acoperă mai multe paliere:
- control la nivelul Caselor de Asigurări de Sănătate, privind legalitatea și temeinicia acordării (inclusiv analiza documentelor medicale, a duratei și a completării certificatelor);
- sesizare și verificare la nivelul cabinetelor de expertizare a capacității de muncă;
- sesizare și verificare la Comisia de disciplină a Colegiului Medicilor din România și la consiliile județene/municipiul București, cu posibilitatea aplicării sancțiunilor prevăzute de art. 455 din Legea 95/2006.
Dacă, în urma verificărilor, certificatul a fost eliberat fără respectarea prevederilor legale, asiguratul nu beneficiază de indemnizația aferentă concediului medical.
Perioadele în care indemnizația este diminuată constituie stagiu de asigurare pentru concedii medicale și indemnizații de asigurări sociale de sănătate, cu menținerea calității de asigurat. Practic, arhitectura plății rămâne aceeași: angajatorii gestionează zilele 2–6, FNUASS preia de la ziua a 7‑a, iar noile excepții clarifică unde prima zi trebuie plătită.
